كورونا نصف الكأس المليان

اعداد أميرة قاسم، الفنار

مع تسارع وتيرة الحياة والتطور التكنلوجيّ نجد أنفسنا بسباق مع الوقت، غالبًا ما نغرق أكثر فأكثر بمهامنا اليوميّة التي تتضاعف بالتوازي مع وتيرة العمل المتسارعة، الأمر الذي يجعلنا نؤجل أو نغض النظر عن تطوير مهاراتنا الشخصيّة، كمهارات الخطابّة، المناظرة، التفكير النقديّ، مهارات الكتابة الابداعيّة ومهارات التعامل مع التقنيات من أجهزة ومواد وبرمجيات فالوقت لا يكاد يكفي لإنجاز ما علينا من عمل.  
من فضلك خفف سرعتك!
تمامًا كتلك العبارة التي تسبق المطبات على الطرق؛ نحتاج أن نتروى لنتمكن من النظر الى الصورة الكاملة، كما ونحتاج للتروي لفهم ماذا يجري من حولنا بالأخص في هذه الأزمة التي قلبت حياتنا رأسًا على عقب من دون سابق إنذار. نحن نحتاج الى وقفة متأنية وحالًا!
المحظوظون من بيننا هم هؤلاء الذين أدركوا بأن أزمة الكورونا هي أيضًا فرصة لا تعوّض، فرصة للاستثمار في الوقت لصالح تطوير مهاراتنا وقدراتنا استعدادًا للوظيفة القادمة للفرصة القادمة بعد انتهاء الأزمة. لا تقلق عزيزي القارئ، لا زال أمامنا متسّع من الوقت لذلك، المهم الآن أن تبدأ.
من عالم "المشغليّن" إلى عالم "الباحثين عن العمل"
من دون أدنى شك، نحن أمام واقع جديد في "سوق العمل"، الأحداث والأوضاع الأخيرة ستدفع وبقوة نحو عالم التكنولوجيا وسيطرأ تحوّل من "سوق المشغلين" إلى "سوق باحثي العمل". جزء كبير من المشغلين اضطروا في ظل هذه الأزمة على العمل والاندماج في بيئة عمل الكترونيّة، عصريّة ومتقدمة لم يعتادوا استخدامها في السابق، حيث قام المشغلين بتذويت واستخدام آليات عمل متقدمة حتى في مراحل التقييم ومقابلات العمل والتي أثبتت نجاعة عاليّة ومنعت اهدار الوقت لكلا الطرفين، كما وأن تجربتهم الآنية عملت على خلق مساحة عمل جديدة، من المنزل وعن بُعد والتي أكدت مجددًا على نجاعة وعلى العديد من المنافع الاقتصاديّة.
علينا أن نعي أن الشركات والمشغلين في اعقاب هذه الأزمة، سيضعون معايير جديدة ومغايرة للقبول، لربما ستتربع على عرش تلك المعايير معرفة ومهارات تكنولوجيّة، القدرة على العمل عن بُعد ومهارة استخدام البرامج الحديثة. لما الانتظار، فلنبدأ
اليكم بعض النصائح والمصادر التي ستساعدكم على تطوير مهاراتكم الشخصيّة:  
تَعلُم اللغات: نعم انها فرصة لتعلم لغات جديدة وايضًا انها فرصة لتحسين لغتنا العبريّة والإنجليزيّة.  
مطالعة الكتب: قراءة ومطالعة الكتب التي لطالما أردت قراءتها ولن تجد الوقت لذلك، أنصحك بشدة قراءة كتب وإصدارات بمجال التنميّة البشريّة والبحث عن الذات، هنالك العديد من المكاتب العربيّة والعالميّة التي عرضت مجموعة من الكتب الإلكترونية بشكل مجاني، من أهمها مكتبة الإسكندريّة، للدخول الى الموقع
اضغط هنا https://is.gd/577UKv
محاضرات وتدريبات اونلاين: الاستماع الى محاضرات البث المباشر التي يقدمها أهم المختصين في المجالات المختلفة والمشاركة بالتدريبات التي تقيمها جمعيات ومؤسسات المجتمع المدنيّ والهيئات المختصة، بإمكانك البحث من خلال شبكات التواصل الاجتماعي والمواقع وبالطبع ستجد عشرات المحاضرات والتدريبات، لا تدع الفرصة تفوتك،
اليكم بعض الروابط والمواقع لتدريبات وورشات اونلاين:
موقع קמפוס IL التابع لهيئة المبادرة الوطنية إسرائيل الرقمية -الرابط
קמפוסil
موقع ادراك موقع
ادراك
موقع مصلحه الاستخدام والتشغيل
קורסים און ליין
أتمنى ان أكون قد عدت عليكم بالفائدة، ادعوكم بمتابعة صفحات مراكز الريان للتشغيل، نعمل على نشر المعلومات والوظائف، كما ونستضيف بشكل اسبوعي محاضرات اونلاين بكافة المجالات في سياق أزمة الكورونا. علينا أن ننظر الى نصف الكأس المليئة والاستثمار في الوقت لنكون منافسين أقوياء في سوق العمل بعد هذه الأزمة، تذكروا دومًا "من رحم الأزمات تولد الهمم"، لتكن هذه الأزمة فرصة لبدايات جديدة.



تهدف مبادرة كو إمباكت إلى رفع النسبة التوظيف العربي

تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين العرب في الشركات التجارية الكبرى......

تهدف مبادرة كو إمباكت إلى رفع النسبة التوظيف العربي

تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين العرب في الشركات التجارية الكبرى......

مشاركة المقال:
تهدف مبادرة كو إمباكت إلى رفع النسبة التوظيف العربي

تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين العرب في الشركات التجارية الكبرى......

تهدف مبادرة كو إمباكت إلى رفع النسبة التوظيف العربي

تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين العرب في الشركات التجارية الكبرى......

شركاتنا:

شركاؤنا:

WeDo.cm
* الخطأ وارد