مرام جبران مرعب
مديرة برنامج نوادي الأكاديميين في جمعية كاف مشفيه
في عصرنا المتقدم اليوم، يلعب التشبيك (NETWORKING) دورا هاما في مرحلة البحث عن عمل. هدف التشبيك هو تقوية العلاقات الاجتماعية والمهنية، العناية بالعلاقات القديمة والعمل على بناء علاقات جديدة. الهدف هو بناء شبكة قوية من العلاقات التي تمكّنكم من خلق فرص جديدة لإيجاد عمل.
استخدام وسيلة " التشبيك " يتطلب منكم المبادرة وإبراز وتقوية المهارات في العلاقات مع الآخرين. هنالك نوعين من التشبيك:
النوع الأول هو "التشبيك العفوي"- ممكن ممارسته بدون تخطيط مُسبق أثناء تواجدكم في نشاطات إجتماعية مختلفة من خلالها قد تلتقون بأشخاص جدد وهذا يتطلب منكم الجاهزية لتسويق ذاتكم للاخرين.
وهنا أنصح بالتدرب على إلقاء خطاب المصعد* (elevator pitch), كأداة تسويقية ممتازة، وهو أحد الاليات الأكثر نجاعة في التشبيك وبناء علاقات مهنية جيدة خلال وقت قصير وهو ما بين الثلاثين والستين ثانية.
بإمكانكم التدرب على إلقاء الخطاب مع العائلة، الأقارب والأصدقاء، أو استخدام الهاتف الذكي لتصوير فيديو وانتم تلقون الخطاب حتى تقوموا بمراقبة لغة الجسد، تعابير الوجه ونبرة الصوت، وبالتالي التدرب على تحسين كل منهم.
التدرب على خطاب المصعد يساعد على تحسين ثقتكم بنفسكم ويسهّل عملية التشبيك والحديث أمام جمهور. من المهم ملائمة خطاب المصعد لجمهور الهدف.النوع الثاني من التشبيك هو "المبادرة للقاءات تشبيك مدروسة ومحددة مسبقا". لهذا النوع أنصحكم بالخطوات التالية :
الخطوه الاولى هي تقوية العلاقات مع المعارف: بإمكانكم التوجه للأقارب، الأصدقاء والزملاء في مكان العمل أو الدورات تعليمية, ستكتشفون ان التوجه لكل واحد من معارفكم قد يزودكم بمعلومات تساعدكم في البحث عن عمل, أو قد يقومون بتوجيهكم لأشخاص مناسبين يعملون في شركات كبيرة الذين بإمكانهم إيصال السيرة الذاتية لقسم التوظيف وقد يستفيدوا هم أيضا من عملية التوصية مقابل مكافئة في مكان العمل بحسب طريقة "صديق يجلب صديق".
الخطوه الثانيه وهي المشاركة في نشاطات وفعاليات إجتماعية: مهم جدا المشاركة في الفعاليات الاجتماعية، معارض العمل والمؤتمرات المهنية. وايضا المشاركة في دورات تعليمية ومهنية من خلالها يمكن أن تتعرفوا على أشخاص جدد. استغلوا هذه النشاطات لخلق علاقات مع أشخاص مناسبين. من المحبذ أن يكون معكم سيرة ذاتية في حال إحتجتم تقديمها.
الخطوه الثالثه هي استعمال شبكات التواصل الاجتماعي في الحيّز الافتراضي كمصدر معلومات هام لإيجاد مكان عمل والتشبيك بالأخص بهذه الفتره الحساسه أثناء تواجدنا في البيت في معظم الوقت. أنصح في بناء علاقات مع مركّزات ومدراء توظيف، أصحاب عمل، أصدقاء ومعارف، بهدف توسيع شبكة علاقاتكم وإتصالاتكم. من أهم شبكات التواصل: Linkedin, Facebook...
النقطه الأخيره هي المساعدة والتعاون: أفضل الطرق لبناء علاقات هي بواسطة مساعدة الآخرين. في حال طلب منكم شخص مساعدة ولديكم رغبة حقيقية في مساعدته، قوموا بالمساعدة ولا تأجلوا الرد.
عندها وفي حال احتجتم انتم للمساعده في المستقبل ستكتشفون أن العديد من الاشخاص سوف يُقدّمونها لكم.
* خطاب المصعد هو مصطلح في مجال الأعمال, وهو عبارة عن موجز تعريف قصير (ما بين 30-60 ثانية) هدفه تسويق ذاتك (مهاراتك وكفاءاتك) في مرحلة البحث عن عمل أو تسويق مشروعك التجاري (منتجاتك وخدماتك) للحصول على استثمار أو فرصة عمل.
مرفق رابط لشرح مفصل عن الموضوع:
https://en.wikipedia.org/wiki/Elevator_pitch
وفيديو:
https://www.youtube.com/watch?v=80OiO2A6zsYلمزيد من المعلومات بامكانكم الدخول الى صفحة الفيسبوك لجمعية كاف مشفيه Kav Mashve" - كاف مشفيه - קו משווה" للإستماع لفيديوهات عديدة في مواضيع مختلفة ومفيدة. منها:
تنظيم وادارة الوقت: https://www.facebook.com/kavmashve.amuta/videos/565951820992959
الانطباع الأولي:
https://www.facebook.com/kavmashve.amuta/videos/661898707953805
التشبيك:
https://www.facebook.com/kavmashve.amuta/videos/238663460657875
التكيف مع الصعوبات:
https://www.facebook.com/kavmashve.amuta/videos/254100478942472
بإمكانكم ايضا التوجه لطاقم كاف مشفيه لطلب إستشارة في البحث عن عمل أو الاشتراك في برامج الجمعية المتعددة عن طريق البريد الالكتروني: info@kavmashve.org.il
شكرا
تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين العرب في الشركات التجارية الكبرى......
تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين العرب في الشركات التجارية الكبرى......
تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين العرب في الشركات التجارية الكبرى......
تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين العرب في الشركات التجارية الكبرى......