اعداد الاء حسونة الفينكس

في الآونة الأخيرة، ومع تصاعد أزمة انتشار فيروس كورونا، زاد الحديث عن النواح الاقتصادية، ومن ضمنها عالم التأمينات، وزاد اهتمام الناس العاديين بمعظمهم بهذا المجال، سواء من باب الفضول أو لمعرفة حقوقهم وما لهم وما عليهم، وكيف ستنعكس الأمة على عالم التأمينات. ولفت انتباهي، لسوء الحظ، النقص الشديد في المعلومات والمواد التي قد تساعد على معرفة دا العالم باللغة العربية، لذا قررت نشر هذه المادة التي تحوي أهم التساؤلات وملخص ما يدور عنه الحديث:

ما هي الإجازة غير مدفوعة الأجر (عطلة بدون راتب)؟
لا تخصم هذه الاجازة من حصة الأيام المرضيّة او أيام العطلة، ولا تعتبر فصلًا كم العمل، بل هي فترة تجميد العمل.
‍
يتم تقديم طلب هذه الاجازة من قبل المشغل أو من قبل الموظف أو العامل، وتمكننا مثل هذه الإجازة من التسجيل كعاطلين عن العمل في التأمين الوطني، وللحصول على تعويض من التأمين الوطني يجب أن تكون الإجازة غير مدفوعة الأجر أكقر من 30 يومًا، وأن يكون قد مضى على 6 أشهر متتاليه منذ بداية العمل.
في فترة الإجازة، لا يلزم القانون الشمغل بإيداع تأمين التقاعد، لكن يجب الحفاظ على حقوق العامل والموظف في الأضهر الخمسة الأولى من فترة الإجازة غير المدفوعة. وفي حال استمر هذا الوضع، يجب اللجوء إلى تشغيل تغطية تأمين حياة مؤقت "ריסק זמני".
‍
تأثير الإجازة غير مدفوعة الأجر على تأمين التقاعد؟
يحق للعمّال والموظفين الأجيرين الحصول على إعانات البطالة، دون الحاجة إلى تنسيق ضريبي إضافي لاستحقاقات البطالة وذلك حسب استمارة رقم 101 الأخيرة عند المشغل، وفي حالة كان الموظف يعمل في أكثر من مكان عمل، تحسب التعويضات بشكل نسبي، بحسب أي الوظائف التي خرج منها لإجازة غير مدفوعة الأجر.
وتخصص منحة من 1000 و4000 شيكل للأجيرين الذين تجاوزت أعمارهم 67 عامًا، وتحسب نسبة لحجم دخل الشخص من مخصصات التقاعد الشهرية، ولا تؤثر هذه المنحة على مخصصات الشيخوخة، ويمكن للعاملات فوق سن الـ 62 عامًا وللعاملين فوق سن الـ 67 عامًا الحصول على مخصصات شيخوخة من الآن.

المستقلون بفتره الإجازة بدون راتب
تم تأجيل الموعد الأخير لدفع رسوم التأمين الوطني لشهر آذار 2020 حتى تاريخ 15.05.2020، يتراوح مبلغ المنحة ما بين 3000 – 6000 شيكل جديد، يتم حسابه وفق متوسط الدخل الشهري للمستقل في ذات التواريخ من السنوات السابقة. تقدر المنحة بنحو 65% من متوسط الدخل الشهري للمصلحة في العام 2018، لمصلحة التي افتتحت ما بين 01.01.2019 و 01.09.2019، يتحدد مبلغ المنحة وفق بيانات ومعطيات العام 2019 بالإمكان تقديم الطلب لغاية 11.06.2020 ما هي سلبيات سحب المدخرات بشكل عام قبل جيل التقاعد وبالتحديد بفتره الكورونا؟يؤدي سحب المدخرات من المخصصات التي يتقاضاها الشخص عند خروجه للتقاعد، ويسبب قدان الإعفاء من ضريبة مسكب رأس مال بنسبة 25%، ويدفع من يود سحب مدخراتها ضديبة بقيمة 35% من مدخراته.
‍
بالنسبة لفترة الكورونا تجمّد علاقة العمل بين المشغل والعامل الاجير ولكنها ليست بإنهاء عمل لذلك لا يسمح بسحب المدخرات (التعويضات أو المستحقات) من التأمين، تقصير فتره السحب من صندوق الاستكمال بفتره الكورونا من 6 ل 3 سنوات، قد ينطوي سحب الأموال في هذه الفترة على خسارة ما، على ضوء الخسارة التي تكبدتها صناديق الادخار منذ بداية الأزمة لذلك يفضل اخذ قرض وعدم سحب المدخرات، أصحاب التوفيرات في صناديق الادخار الذين لا يزيد دخلهم (بما في ذلك دخل الزوج/ة) عن الحد الأدنى من الأجور (5300 شيكل) أو من لديهم أولاد تحت جيل 18  إن لم يزد دخلهم عن ضعف الحد الأدنى من الأجور (10600 شيكل) في شهر معين قد يحصلون على إعفاء من دفع ضريبة دخل عند السحب.
قيمة المبلغ الذي يمكن سحبه هي الفرق بين الدخل الشهري والحد الأدنى من الأجور (أو ضعفي الحد الأدنى من الأجور لمنتسِب يوجد لديه طفل).

ما هو الحل البديل لسحب المدخرات؟
قروض من صناديق الادخار، صناديق التقاعد وصناديق الاستكمالصناديق الادخار المختلفة، صناديق التقاعد وصناديق الاستكمال، تتيح المجال للحصول على قروض بفوائد منخفضة نسبيًا (مقارنة بالفوائد المعتمّدة في السوق، تتعلّق قيمة القرض بمبلغ التوفير المتراكم حتى الآن في حساب طالب القرض، وبما إذا كان التوفير قابلًا للسحب)، على سبيل المثال، في صندوق الاستكمال، يمكن سحب الأموال بعد 6 سنوات، وإذا بلغ صاحب التوفير سن التقاعد، يمكن سحب الأموال بعد مرور 3 سنوات على بدء التوفير في الصندوق، في بعض الأحيان، يفضّل الحصول على قرض من صناديق الادخار أو من صناديق الاستكمال بدلًا من كسر التوفير (أي سحب الأموال المتراكمة)، وذلك بسبب الفائدة المنخفضة على القرض، ولأنّه في الكثير من الأحيان، تكون الأرباح في صناديق الادخار وصناديق الاستكمال معفاة من الضريبة، أو تُعطى امتيازات ضريبية أخرى مقابل إبقاء الأموال في التوفير.

ما هو تأثير التقلبات باسهم البورصة على التأمينات؟
المدخرات بتأمين التقاعد تقاس للأمد البعيد وكذلك التقلبات بالبورصة، شركات التأمين وشركات الاستثمار يمنحون الزبائن عدة مسارات استثمار للمدخرات بصناديق (التقاعد، المدراء، الاستكمال، المكافآت المخصص). المسارات التي بها سندات حكومية أو شركات حكومية المخاطرة بها أقل وهي ثابته أكثر من الشركات الخاصة التي بها يوجد بها أسهم أكبر بالبورصة. تغيير من مسار استثمار إلى آخر يتم بدون أي تكلفه.
‍
بحالة الإصابة بالكورونا ما هو الحد الأقصى التي تدفع به الرسوم؟
 13 أسبوعاً، ولا تزيد قيمتها عن 1,114.38 لليوم، سارٍ للعام  2020 بحيث تكون قيمة رسوم الإصابة تُحتسب حسب 75% من دخل المؤمّن  تشمل أجر الساعات الإضافية الفوائد والمكافآتإعداد: الآء حسونه من مدينه يافا، خبرة لمدة 8 سنوات بمجال التأمينات، حاصلة على اللقب الأول إدارة أعمال واقتصاد من الكلية الأكاديمية يافا، ماجستير في إدارة الأعمال من جامعة بن غوريون ورخصة تسويق من إدارة المالية.

‍

تهدف مبادرة كو إمباكت إلى رفع النسبة التوظيف العربي

تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين العرب في الشركات التجارية الكبرى......

تهدف مبادرة كو إمباكت إلى رفع النسبة التوظيف العربي

تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين تهدف مبادرة كو إمباكت إلى إحراز تقدم في نسبة وجودة تشغيل الموظفين العرب في الشركات التجارية الكبرى......